Sosialisasi Metode SAW (Simple Additive Weighting) untuk Menentukan Perangkat Desa Terbaik dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Masyarakat
Keywords:
sosialisasi, SAW, sistempenunjangkeputusan, perangkat desaAbstract
Sistem Pendukung Keputusan adalah bagian dari sistem informasi berbasis komputer dan pengetahuan atau manajemen pengetahuan yang di pakai untuk mendukung pengambilan keputusan di dalam suatu instansi. Saat ini pengelolaan data penilaian perangkat desa masih dilakukan dengan manual, sehingga semakin besar resiko kesalahan dalam mengelola data dan membutuhkan waktu yang relatif lama. Untuk mempermudah perhitungan penentuan perangkat desa terbaik penulis menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode simple additive weighting ini di pilih karena metode ini menentukan nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilanjutkan dengan proses perangkingan yang akan menyeleksi alternatif-alternatif yang sudah di tentukan seperti etika atau kepribadian, kedisplinan, absensi, tanggung jawab, kerja sama, kemampuan memimpin, kecepatan kerja, ketelitian kerja dan kualitas hasil kerja. Dengan metode perangkingan tersebut, diharapkan penilaian akan lebih tepat karena didasarkan pada nilai kriteria dan bobot yang sudah ditentukan sehingga akan mendapatkan hasil yang lebih akurat.
References
Cipta, C V et al. 2024. “Media Teknologi Dan Informatika Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Pada Media Teknologi Dan Informatika.” 1(27): 18–31.
Dayera, Musa Bundaris Palungan, Febrian Ohello. 2024. “G-Tech : Jurnal Teknologi Terapan.” G-Tech : Jurnal Teknologi Terapan 8(1): 186–95. https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/g-tech/article/view/1823/1229.
Elu, Darianus, and Irma Rahmawati. 2024. “Pengelolaan Dan Perencanaan Sumber Daya Manusia Dalam Kemajuan Perusahaan.” Jurnal Ekonomi dan Bisnis 4(1): 44–49.
Ginting, Immanuel M, Try A Bangun, Davin V Munthe, and Sumiati Sihombing. 2019. “Pengaruh Disiplin Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT PLN (UNIT INDUK PEMBANGUNAN SUMATERA BAGIAN UTARA).” Jurnal Manajemen 5: 35–44.
Iskandar, A. 2023. “Sistem Pendukung Keputusan Dalam Rekrutmen.” Jurnal HRM 6(2): 448–61.
Jabo, Rizky Aprilyan, and Lasmono Tri Sunaryanto. 2021. “Analisis Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) Di PT. Rumeksa Mekaring Sabda.” Jurnal Ilmiah Mahasiswa Agroinfo Galuh 8(3): 819.
Juriyanto, Wahyu, and Yesfina. 2024. “Pemanfaatan Metode SAW Dalam Pengembangan Sistem Pendukung Untuk Memberikan Insentif Kepada Karyawan Di PT. XYZ Timur.” Journal Computer, Technology and Informations System 3(2): 65–70.
Nenometa Adielwin, Elike, Maria Naikteas Rosalinda, and Yampi Kaesmetan R. 2024. “Jurnal Sistem Informasi Dan Aplikasi.” 1(1): 50–64.
Nuna, Adriana Jama, Adelbertus Umbu Jangga, and Agustina Purnami Setiawi. 2024. “Penerapan Metode SAW Dalam Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Siswa Baru Pada SMKS Bakti Luhur Tambolaka.” Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis 15(1): 169–75.
Suksmono Aji, Guruh, Guruh Suksmono Aji Mahasiswa Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, and Iva Khoiril Mala. 2024. “Meningkatkan Kualitas SDM Untuk Mencapai Keunggulan Kompetitif Perusahaan Di Era Digital: Tren, Inovasi, Dan Tantangan.” Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif 2(3): 1–17. https://doi.org/10.59024/jumek.v2i3.357.
Sulla, Franklin Yohanes. 2024. “Menciptakan Peluang Sumber Daya Manusia Berkualitas.” 1(4): 386–89.
Wijayanto, Santosa. 2023. “PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (Studi Kasus : Yayasan Tunas Permata Anak Bangsa).” JITU: Jurnal Informatika Utama 1(2): 25–31. https://doi.org/10.55903/jitu.v1i2.152.
